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Historias



Google gana más de 200.000 dólares anuales por cada empleado en nómina

¿Nunca os habéis preguntado cuántos ingresos generáis para la empresa en que trabajáis con vuestro quehacer diario? ¿Y el beneficio neto que producís una vez descontados el sueldo y gastos varios (equipos, maquinaria, locales, etc)? Saco este tema a colación porque he encontrado este gráfico en el que se clasifica a las grandes tecnológicas precisamente en función de las ganancias que obtienen por empleado:

Ganancias por empleado de las grandes tecnológicas

Las cifras, que han sido obtenidas a partir de las cuentas de resultados que estas compañías han hecho públicas a lo largo del último ejercicio, ponen de manifiesto que Google y Microsoft son las que más dinero consiguen por cada uno de sus trabajadores. A continuación, y en un segundo grupo, encontramos a una sorprendente Baidu (el buscador chino) y Apple. Más atrás, y siempre por encima de los 100.000 dólares de beneficio por currante, están Cisco, Adobe y eBay. Intel y Oracle ganan algo más de 60.000, mientras que Dell, Amazon, Yahoo, IBM y HP se quedan en en torno a los 30.000 dólares.

Si tenemos en cuenta el tamaño de las empresas y el personal que tienen en nómina, estos números son especialmente buenos para Microsoft, ya que genera casi tanto dinero por trabajador como Google pero con el añadido de que dispone de una plantilla mucho mayor. Vamos, que sus beneficios netos año tras año son enormes y superan por mucho a los de cualquier otra compañía del sector. Mirad sino este segundo gráfico que os traigo:

Ganancias por empleado de las grandes tecnológicas

Si os fijáis, veréis que IBM y HP aparecen en segunda y tercera posición respectivamente a pesar de que en la imagen anterior cerraban la tabla. Ello es debido a que ambas son, con mucha diferencia, las que tienen más empleados. Para que os hagáis una idea, IBM da trabajo a 398.455 personas y HP a 321.000, mientras que Microsoft ocupa a 91.000, Apple a 32.000, Google a poco más de 20.000 y eBay a 16.200.
Autor: Jose  -  May 15, 2009  -  Categoría: general  -  11 comentarios   -  ¡Menéame!

 

Comentarios

Una forma curiosa de medir las ganancias de una empresa. Supongo que los gráficos se han hecho con los trabajadores que tiene cada empresa en NÓMINA. Sí es así, estos gráficos serían muy diferentes si se introduce el dato de trabajadores que no están en nómina. Me refiero a las empresas subcontratadas que hacen el trabajo de marketing, las que limpian sus edificios, las que distribuyen sus mercancías, etc.

Si tengo razón, sospecho que, por ejemplo, Microsoft tiene una cantidad de "empleados" bastante mayor que la de Google, pues Microsoft debe distribuir mercancías y Google no. Con lo cual el rango de ganancia por empleado disminuiría mucho para Microsoft. [¿le he buscado los tres pies al gato? jaja]

Escrito por Haller el May 15, 2009

Aquí el tema de Microsoft es el de vender un papel que ellos mismos fabricas, llamarlo licencia, y forrarse. Con un sólo papelito y un cd puedes vender 2000 o 5000 licencias de un producto. Éso sí que es un chollo. Si lo comparamos con IBM o HP que tienen que vender máquinas, ofrecer soporte, etc, están a años luz con los gastos.

Escrito por nom el May 15, 2009

muy interesante. yo siempre me habia planteado que cada trabajador produce más de lo que le pagan, pero nunca me habia planteado su cuantificacion

Escrito por avvocato spagna el May 15, 2009

Muy fuerte!! no lo daba por hecho.. me lo habían comentado por encimilla y pensaba que ganaban muucho pero tantoo?? o_O

Maldito el día en el que decidieron crear Google !!!!

Mi Blog--> http://chantal.dimagix.com

Escrito por Chantal el May 15, 2009

vender el humo, cuando has desactivado la competencia da lugar a que tus empleados aún pagandoles una pasta sean hyperproductivos, aunque la economia real de estas empresas hyperinfladas esté destruyendo el mercado del software, el de la publicidad en internet, las alternativas de entornos de computación opensource, etc... Sin embargo, todas estas corporaciones han deslocalizado y subcontratado todo el trabajo improductivo a paises del tercer mundo. En esta época de crisis del capitalismo los políticos y las democracias occidentales deben de tomar nota y no dejar a estos monstruos seguír tragándose un beneficio basado en la falta de regulación, en la ausencia de competencia.

Escrito por Yo el May 15, 2009

jejejeje, igual que en españa, jejejeje

(es sorna, por si alguien no se habia dado cuenta)

Escrito por Rodolfo el May 16, 2009

No, si ahora las empresas no se van a crear para tener beneficios...

Escrito por fotoefectos.com el May 16, 2009

Creo que cualquiera de la grafica que te fichase te podrias dar con un cantito en los dientes. Google es una empresa que sabe lo que ofrece, cosas libres a las que la gente con su aportacion responde, Microsoft ve el dinero como forma de subsistencia en internet y con ese enfoque Google la fagocitara en cuatro dias, Waiting for Android!!!

Escrito por foroblogger el May 16, 2009

Siento decir que esas tablas son incorrectos pues para su elaboración no se tienen en cuenta todas las variables necesarias.

Escrito por Agur el May 16, 2009

Buen buen post.

gracias pro la info, la verdad es que pensé que google era más "grande" pero todo será esperar a que sea un gigante como IBM en empleados

Escrito por Miguel el May 16, 2009

exactas o aproximadas, es interesante la cuantificación a nivel de curiosidad.

Escrito por avvocato spagna el May 16, 2009

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